| |||||||
| |||||||
|
Название позиции |
Сфера деятельности компании |
Требования к кандидату. Должностные обязанности |
Условия |
| 1. Исполнительный директор | Телекоммуникационная компания | Требования: Опыт руководства от 3 лет. Знания, навыки и возможность представить результаты предыдущей деятельности как руководителя. Приветствуется опыт работы в телекомм. напр. и опыт антикризисного управления. Энергичность, умение брать на себя ответ-ть, развитые организаторские и коммуникативные способности. Обязанности: Окончательное формирование и развитие новой компании, в которую вливаются несколько других. Решение организ. вопросов (в т.ч. при переезде в новый офис и далее), четкое планирование и контроль работы, бюджетирование и отчетность, продвижение телекомм. компании (IP- телефония и интернет). | Условия: Оплата от 2000 долларов (ориентировочно). Оконч. условия и бонусы обсуждаются индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответ-ть за результаты). Позитивное руководство. Новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. |
| 2. Коммерческий директор | Телекоммуникационная компания | Требования: Опыт работы в данной должности. Знания, навыки и возможность представить результаты деятельности как комм. директора. Жел. опыт работы в телеком. напр. и опыт антикризисного управления. Энергичность, умение брать на себя ответ-ть, развитые организ. и коммун. способности. Обязанности: Продвижение телеком.(IP- телефония и интернет). Эфф.управление комм. деятельностью. Осуществление маркет.анализа инф. о состоянии рынка, его перспективах развития, об эфф.бизнес-схемах деят-ти и выработка решений по совершенствованию деят-ти. Развитие службы продаж. Разработка целевых программ, опред. перспективных напр. деят-ти. Обеспечение достижения макс. показателей продаж и доли рынка. Организация и контроль за проведением реклам. и маркет. акций. | Оплата от 35 0000 рублей (ориентировочно). Оконч.усл.и бонусы обсуждаются индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответ-ть за результаты). Позитивное руководство. Новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. |
| 3. Технический директор | Телекоммуникационная компания | Требования: Профильное образ. (связь, телекоммуникации, программирование). Опыт руководства от 3 лет, очень желателен опыт с IP-телефонией и (или) опыт работы в компании - Интернет-сервис-провайдере. Техническая грамотность, энергичность, высокая работоспособность, умение брать на себя ответственность, развитые организаторские навыки. Обязанности: Организация и контроль работы управления эксплуатации сети и территориальных подразделений телекоммуникационной компании. Управление ip-сетью провайдера городского масштаба. Составление и реализация проектов развития сети (IP- телефония и интернет). | Условия: Оплата от 35 000 р. Окончательные условия обсуждаются индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответственность за результаты). Новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. Перспективная телекоммуникационная компания (IP-телефония и Интернет) |
| 4. Начальник отдела структурированных кабельных систем | Телекоммуникационная компания | Требования: Возраст от 25 до 60 лет. Высшее образование (желательно ЛЭТИ, Бонч-Бруевича). Опыт работы в телекоммуникационной сфере от 3 лет, в т.ч. опыт руководства группой. Знание возможностей, преимуществ, видов СКС, особенностей структуры, реализации, администрирования каб.системы, особенностей прокладки абонентских линий, требований по монтажу, принципов управления СКС. Обязанности: Руководство и развитие отдела. Профес. работа с клиентами. Контроль за поддержанием работоспособности СКС. | Условия: Оплата от 30 до 50 т.р. обсуждается индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответственность за результаты). Позитивное руководство, новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. (IP-телефония и Интернет). |
| 5. Руководитель группы биллинга | Телекоммуникационная компания | Требования: Опыт руководящей работы с биллинговыми и операторскими программными комплексами. Знание телефонии(IP), сетей, СКС. Обязанности: Упр-е биллинговыми и др. операторскими программ.комплексами, установленными на сети. Орг-ция поддержки серверов биллинга (аппаратной и программной частей). Ответ-ть за тестирование новых программ. продуктов. Упр-е настройкой биллинговых и др. операт. программ. комплексов. Орг-ция разработки и реализации интерфейсов,сценариев и скриптов для биллингового и др. оператор. ПО. Обеспечение бесперебойной работы биллингового и др. операторского ПО. | Условия: Оплата от 30 до 50 т.р. обсуждается индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответственность за результаты). Позитивное руководство, новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. (IP-телефония и Интернет). |
| 6. Руководитель группы прикл. ПО отд.упр.сет.услугами | Телекоммуникационная компания | Требования: опыт работы с прикл.ПО, адм-ние серверов Обязанности: Контроль за своевременным обновлением серверов. Администрирование и поддержка сайта, внутр.инф.ресурсов. Своевременное уведомление рук-ва об изменениях в работе сети. При наступлении форс-мажорных обстоятельств на Сети принимает оперативное участие в разрешении проблем. Адм-ние серверов, обеспечивающих работоспособность Сети (mon, host, NAT, bill, и др.). Управление прикл.ПО | Условия: Оплата от 30 до 50 т.р. обсуждается индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответственность за результаты). новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. (IP-телефония и Интернет). |
| 7. Руководитель службы эксплуатации и техн.поддержки | Телекоммуникационная компания | Требования: Возраст от 26 до 60 лет. Высшее образование (желательно ЛЭТИ, Бонч-Бруевича). Опыт работы в телекоммуникационной сфере от 3 лет, в т.ч. руководящий. Знания и опыт администрирования IP-сетей и активного сетевого оборудования (знание CISCO IOS - обязательно). Знание технологий и оборудования для IP-телефонии. Знания по организации систем электроснабжения. Навыки составления финансовых планов и отчетности. Понимание архитектуры и принципов функционирования СУБД Oracle - желательно. Высокая работоспособность, умение работать в команде, стремление к профессиональному самосовершенствованию. Обязанности: Руководство отделом. Контакты с абонентским отделом. Поддержание работоспособности средств связи. Взаимодействие с надзорными органами. | Условия: Оплата от 30 до 50 т.р. обсуждается индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответственность за результаты). Позитивное руководство, новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. Перспективная телекоммуникационная компания (IP-телефония и Интернет). |
| 8. Руководитель группы тел. систем отдела маршрут. и коммутации | Телекоммуникационная компания | Требования: опыт работы в телекомм. компании по подключению клиентов. Обязанности: Планирование и производство работ по шеф-монтажу узлов доступа. Подготовка оборудования для подключения узлов доступа и сдачи услуги клиенту. Организация и проведение аварийно-восстановительных и планово-проф. Работ. Сдача услуги клиенту на порту оборудования. Поиск и тестирование нов.оборудования. Поиск техн. решений по модернизации сети. Выполнение задач по замене оборудования при расширении сервиса клиенту или расширению емкости выдаваемых интерфейсов, а так же по выходу оборудования из строя. Выполнение задач связанных с отчетностью подключенных клиентов и подключаемых: составление чертежей, схем вкл. Разработка и построение новых узлов доступа для предоставления услуг связи | Условия: Оплата от 30 до 50 т.р. обсуждается индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответственность за результаты). Позитивное руководство, новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. Перспективная телекоммуникационная компания (IP-телефония и Интернет). |
| 9. Руководитель отдела развития | Телекоммуникационная компания | Требования: Обр.техн. Опыт работы в телекоммуникациях. Знание технологий проведения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ на объектах связи. Знание требований к подготовке и ведению проектной и исполнительной документации. Обязанности: Организация и проведение строительно-монтажных, пуско-наладочных, контрольно-измерительных работ при строительстве объектов телекоммун.сети и реализации клиентских подключений. Участие в проведении аварийно-восстановительных и планово-предупредительных работ. Подготовка исполн. документации по смонтированным объектам и клиентским подключениям Требования: опыт работы в телекомм. компании по подключению клиентов. Обязанности: Планирование и производство работ по шеф-монтажу узлов доступа. Подготовка оборудования для подключения узлов доступа и сдачи услуги клиенту. Организация и проведение аварийно-восстановительных и планово-проф. Работ. Сдача услуги клиенту на порту оборудования. Поиск и тестирование нов.оборудования. Поиск техн. решений по модернизации сети. Выполнение задач по замене оборудования при расширении сервиса клиенту или расширению емкости выдаваемых интерфейсов, а так же по выходу оборудования из строя. Выполнение задач связанных с отчетностью подключенных клиентов и подключаемых: составление чертежей, схем вкл. Разработка и построение новых узлов доступа для предоставления услуг связи | Условия: Оплата от 30 до 50 т.р. обсуждается индивидуально (с учетом опыта работы и готовности взять на себя ответственность за результаты). Позитивное руководство, новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК. (IP-телефония и Интернет). |
| 10. Начальник IT отдела | Телекоммуникационная компания | Требования: Мин опыт работы от 2 лет. Техн. англ. Опыт работы с опер.сист.UNIX,Linux. Серверные платформы Windows. Жел.опыт разработки прикл.ПО "клиент-сервер" и опыт разработки скриптов на shell, perl, php. Навыки орг-ции почтовых служб mail-servers, установки и обслуживания систем мониторинга сет. оборудования. Знания аппаратной части ПК. Жел. опыт инсталляции, настройки и обслуживания. Обязанности: Поддержка серверного ПО, биллинговых систем. Орг-ция внутр.инф. ресурсов, их поддержка. Орг-ция и поддержка систем мониторинга сет.ресурсов. Поддержка аппаратной части серверов. | Условия: З/пл от 30000 р. в зав.от опыта работы. Оформление по ТК. Перспективная телеком. Компания (IP-телефония и Интернет). |
| 11. Руководитель call-центра | Телекоммуникационная компания | Требования: В/о, опыт руководства отделом и проведения тренингов для подчиненных. Энергичность, умение брать на себя ответственность, развитые организаторские и коммуникативные способности, нешаблонность мышления, стресоустойчивость. Обязанности: Организация работы отдела телекоммуникационной компании (от 16 до 25 человек), ведение установленной отчетности, контроль работы. Проведение тренингов по работе с клиентами и др. В подчинении старшие смены. Повышение уровня работы с клиентами компании. Ждем Ваши полные резюме по e-mail. Пожалуйста, указывайте дом. и моб. телефон для собеседования, дату рождения, пожелания по оплате и подробнее отражайте должностные обязанности и конкретные достижения | Условия: Оплата от 25 до 40 т.р. Позитивное руководство. Новый офис и хороший коллектив. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск, ОМС. |
| 12. Начальник склада | Телекоммуникационная компания | Требования: Жел. техн. Обр. Опыт организации склада от 2 лет. Опыт работы в телекоммуникационной компании будет Вашим плюсом (знание специфики оборудования). Обязанности: Организация работы склада телекоммуникационной компании. Взаимодействие с другими структурными подразделениями. Контроль, учет. | Условия: Оплата от 25-30 т.р. в зав. от опыта работы. (IP-телефония и Интернет). Хороший коллектив. Оформление в соотв. с ТК |
| 13. Руководитель административно-хозяйственного отдела | Группа компаний | Требования: Мужчина, 25-55 лет. Желательно высшее техн. образование. Опыт в эксплуатации здании и инженерных систем. Пользователь ПК. Административные навыки, работоспособность, высокая ответственность, порядочность, лояльность. Обязанности: Организация переезда в новый офис, подготовка и эксплуатация здания бизнес-центра после ремонта. Заведование хозяйственной частью. Курирование вопросов безопасности и охраны труда. Организация снабжения хозяйственными товарами. Учет материальных средств | Условия: порядка 30 000 р. в месяц (в зависимости от опыта и результатов работы). Оформление по трудовой. Новый офис (м. пл.Ленина). Динамично развивающаяся группа компаний. Ъ Хороший коллектив. Позитивное руководство |
| 14. Кладовщик | Телекоммуникационная компания | Образование не ниже среднего спец.техн. Специализация - телекоммуникационное оборудование, кабельно-проводниковая продукция. Опыт работы. Обязанности: Прием, размещение, хранение, ревизия и отпуск продукции склада | Условия: Оплата от 20-25 т.р. в зав от опыта работы. (IP-телефония и Интернет). Хороший коллектив Оформление в соотв. с ТК. |
| 15. Инженер отдела тел.систем | Телекоммуникационная компания | ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Возраст 20-50. Образование высшее; н/высшее. Мин опыт работы от 2 лет. Англ.техн.Опыт работы с операционными системами UNIX,Linux. Серверные платформы Windows. Приветствуется опыт разработки прикл. ПО "клиент-сервер" Приветствуется опыт разработки скриптов на shell, perl, php.Знакомство с принципами учета услуг телефонии и телематических служб. Знание телефонии (TDM & VOIP) и сетей TCP/IP. Базовые знания технологии IP маршрутизации (стек протоколов IP, Ethernet). Знания аппаратной части ПК. Знание протоколов IP-телефонии. Знание протоколов сигнализации. Базовые знания протоколов: TCP, IP, HTTP, FTP, SSH, Telnet, NNTP, SMTP, SNMP, POP3, IMAP, LDAP, HTTPS. Знание СКС. Обязанности: Поддержка телефонных (VOIP) серверов компании. Изучение и внедрение новых технологий и стандартов, которые можно использовать в решениях, сервисах и услугах Проекта, на уровне ПО. Инсталляция телеф.станций (TDM) и VOIP шлюзов. Поддержка внутр.тел.системы. Учет ресурсов, номерной емкости | Оплата от 20 000 р. на испыт. срок - 2 месяца, далее договорная. Пятидневка - с 09 до 18 ч.(вкл.обед). Перспективная телекоммуникационная компания (IP- телефония и Интернет). Возможность проф. и карьерного роста. Хороший коллектив, позитивный руководитель. Оформление, отпуск, больничный - в соотв. с ТК. |
| 16. Инженер Отдела инсталляции и ремонта | Телекоммуникационная компания | Требования: От 25 лет. В/о (системотехника, АСУ, связист). Знание стандартов, правил построения архитектуры сетей LAN и WAN. Знание TCP/IP и принципов работы маршрутизации. Опыт проектирования и эксплуатации сет.оборудования. Знание методик тестирования каналов связи. Навыки инсталляции и администрирования ОС Linux/Windows. Англ.(техн.): чтение документации, переписка. Понимание принципов работы IP-сетей и протоколов VoIP (H.323, SIP). Понимание принципов организации СКС. Обязанности: Конфигурирование сет. и каналообразующего оборудования на этапах инжиниринга и пуско-наладочных работ на объектах. Инсталляция телеком. оборудования. Проведение аварийно-восстановительных (АВР) и планово-предупредительных работ (ППР) на сети. Документирование результатов работы и изменений в сети. Участие в проектировании сети. Диагностика и устранение неисправностей в сети компании | Оплата от 20 000 р. на испыт. срок - 2 месяца, далее договорная. Пятидневка - с 09 до 18 ч.(вкл.обед). Перспективная телекоммуникационная компания (IP- телефония и Интернет). Возможность проф. и карьерного роста. Хороший коллектив, позитивный руководитель. Оформление, отпуск, больничный - в соотв. с ТК. |
| 17. Инженер группы биллинга | Телекоммуникационная компания | Требования: Опыт работы с биллинговыми и операторскими программными комплексами.Знание телефонии(IP), сетей, СКС. Обязанности: Упр-е биллинговыми и др. операторскими программ.комплексами, установленными на сети.Поддержка серверов биллинга (аппаратной и программной частей). Тестирование новых программ. продуктов.Настройка биллинговых и др. операт. программ. комплексов. Разработка и реализация интерфейсов,сценариев и скриптов для биллингового и др. оператор. ПО.Обеспечение бесперебойной работы биллингового и др. операторского ПО. | Оплата от 20 000 р. на испыт. срок - 2 месяца, далее договорная. Пятидневка - с 09 до 18 ч.(вкл.обед). (IP- телефония и Интернет). Возможность проф. и карьерного роста. Хороший коллектив, позитивный руководитель. Оформление, отпуск, больничный - в соотв. с ТК. |
| 18. Инженер по технике безопасности | Телекоммуникационная компания | Требования: Техн.обр. Опыт работы от 3 лет (жел. в телеком.компании). Знание стандартов безопасности труда, документов по ТБ высотных работ и работ в системе канализации (прокладка оптоволокна).Знания нормативов, инструкций, законодательства по техники безопасности и охране труда. Аттестация в органах Ростехнадзора на право проведения контроля в области промышленной безопасности (желательно). Тщательность и аккуратность, настойчивость и ответственность. Обязанности: Контроль за соблюдением мер техники безопасности. Разработка инструкций, положений по ОТ и ТБ. Проверка технического состояния оборудования и правильности эксплуатации. Разработка инструкций по ОТ и ТБ; проведение инструктажа, обучения и проверки знаний работников по ОТ и ТБ; ведение соответствующей документации. Участие в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, состоянием средств индив.защиты. | Условия: Оплата в зав. от опыта. Перспективная телеком. Компания (IP-телефония и Интернет). Хороший коллектив. Оформление в соотв. с ТК. |
| 19. Менеджер по продажам | Телекоммуникационная компания | Требования: Возраст от 21 до 60. Образование высшее. Опыт работы менеджером от года. Опыт в телекоммуникационной области приветствуется. Также будем рады принять в нашу компанию девушек-менеджеров. Высокая работоспособность, амбициозность, развитые коммуникативные навыки, успешный опыт продаж, навыки ведения переговоров, умение работать в команде. Обязанности: Ведение проекта: активный поиск клиентов (в т.ч. корпоративных) на подключение к Интернет и услугам связи (IP-телефония), проведение переговоров, заключение договоров. | Оплата: оклад-15 т.р.+ хороший %. Моб. связь. Испытательный срок - 3 месяца. Пятидневка - с 10 до 18 ч. Офис в центре города. Оформление, отпуск, больничный - в соответствии с трудовым кодексом. Отличный коллектив, позитивный руководитель |
| 20. Специалист по ценообразованию в строительстве (сметчик) | Проектный институт | ТРЕБОВАНИЯ: Возраст от 21 до 59 лет. Жел. специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы. Знание вопросов ценообразования, сметно-нормативной базы, системы ценообразования и сметного нормирования, методов определения сметной стоимости, порядка определения затрат рабочего времени и времени использования машин и механизмов, оборудования, а также сметных программ будет плюсом. Высокая работоспособность, организованность, ответственность, аккуратность, самостоятельность. ДОЛЖ. ОБЯЗАННОСТИ: Систематизация и унификация информации, касающейся федеральных и региональных расценок на различные виды строительных работ. Участие в разработке текущих и прогнозных индексов изменения сметной стоимости строительства и сметном нормировании и т.д. | Оплата от 15000 до 25000р. (в зависимости от опыта работа). Оформление в соответствии с ТК. Новая компания. Перспективы профессионального роста. Офис в центре города |
| 21. Ведущий конструктор | Архитектурная студия | Требования: Возраст от 25 до 60 лет. Высшее специальное образование. Опыт работы от 3 лет в качестве инженера-конструктора, пользователь ПК: AutoCAD, CorelDraw, SCAD , знание СНиП, расчетных программ. Знание: актов, материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; стандартов, техн.условий по разработке и оформлению проектно-сметной документации; методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов; технологии строительных работ; технологии изготовления и монтажа строительных конструкций; видов и свойств строительных материалов; техн. средств проектирования и строительства.. Обязанности: Проектирование ЖБ, монолитных и металлических конструкций, расчеты, взаимодействие с заказчиком, координация работы исполнителей, авторский надзор. Разработка отдельных разделов (частей) проекта. Руководство конструкторами. Участие в подготовке заданий на разработку проектных решений и сборе исходных данных для проектирования, в решении техн. вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей. Увязка принимаемых проектных решений с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта. Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и техн. документации стандартам, техн. условиям и др. нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. | Оплата от 1000 до 3000 долларов. Окончательные условия и бонусы обсуждаются индивидуально (с учетом опыта работы и результатов). Льготное питание Оплата мобильной связи, расходы на а/м оговариваются отдельно. Оформление по трудовой книжке, оплата больничного, отпуск по 2 недели 2 раза в год. Стабильно развивающаяся компания (на рынке более 5 лет). Позитивный руководитель. Доп. требования - обязательность, дисциплинированность, высокая работоспособность, порядочность |
т. 451-03-11
электронная почта: job@horizont.spb.ru
Хостинг от uCoz
